【社内お見合い】 イライラする人続出?視聴者が抱える7つの不満と理由

ドラマ

人気韓国ドラマ『社内お見合い』は、胸キュン王道ラブコメとして多くのファンを魅了しましたが、一方で「イライラする」と感じた視聴者の声も少なくありません。

特に、短すぎる話数やあっさりした展開、シーズン2が無いことへの不満がSNS上でも話題になっています。

この記事では、『社内お見合い』でイライラする理由と、それでも多くの人に愛される理由をあわせて徹底解説します。

この記事を読むとわかること

  • 『社内お見合い』がイライラする理由
  • ストレスフリーな展開がもたらす弊害
  • 視聴者の評価が分かれる要因を分析

Contents

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『社内お見合い』がイライラすると感じる最大の理由は“物足りなさ”

12話で終わる構成に不満を持つ視聴者が多い

韓国ドラマ『社内お見合い』は、全12話で完結したラブコメディですが、その短さに“イライラした”という声も少なくありません。

多くの韓国ドラマは16話〜20話前後が一般的である中、『社内お見合い』の12話構成は、展開が早すぎて感情が追いつかないと感じる人も多かったようです。

テンポがいいと評価される一方で、「もう終わり?」「この先どうなるの?」という“続きを見たい気持ち”がイライラへと変わってしまうことも。

シーズン2制作がないという公式発表が追い打ちに

視聴率11%超えの大ヒットにもかかわらず、シーズン2の制作予定がないというニュースは、ファンにとってショックでした。

最終回ではプロポーズこそ描かれたものの、結婚やその後の展開が描かれないまま終わったため、「ここで終わるの?」という不完全燃焼感がイライラを生んでいます。

加えてSNSでは、「あの人気で続編がないなんて」と“大人の事情”を疑う声も多く、ファン心理を逆撫でする結果となりました。

このように、満足しきれない終わり方が、視聴者の“イライラ”の最大要因であることは間違いないでしょう。

次の作品に期待しつつも、どこかモヤモヤが残る…そんな気持ちに共感する人も多いのではないでしょうか。

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展開がテンプレすぎて感情移入できないという声も

御曹司×庶民の格差恋愛に既視感がある

『社内お見合い』は、御曹司のCEOと普通のOLという定番のラブストーリーが軸になっています。

もちろんそれ自体が悪いわけではありませんが、設定が王道すぎて展開が予想できるという点に、物足りなさや“イライラ”を感じたという意見も。

とくに韓国ドラマに慣れている視聴者にとっては、「またこのパターンか…」という既視感が拭えなかったのではないでしょうか。

意外性や深みのないストーリー構成

『社内お見合い』はテンポの良さが魅力である反面、キャラクター同士の葛藤や成長の過程が描き切れていないという指摘もあります。

たとえば、恋に落ちる過程があまりにスムーズすぎて、「リアルさに欠ける」「感情移入できない」という声も一部では上がっていました。

視聴者の中には、「もっと山あり谷ありの展開が欲しかった」と感じる人も多く、刺激の不足がイライラの原因になっていたようです。

テンプレ展開が好きな人には心地よく映る一方で、サプライズや深みを求める視聴者には、やや物足りなかったのかもしれません。

それが「イライラする」と感じる感想につながってしまったのでしょう。

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登場人物の心理描写が浅くてイライラする?

急展開の恋愛に納得できない視聴者の声

『社内お見合い』では、主人公カン・テムとシン・ハリの恋が急速に進展していきます。

しかし一部の視聴者からは、「なぜこんなに早く惹かれ合ったのか分からない」という意見も見られました。

ラブコメとしての軽快さを重視した結果、人物の内面描写がやや薄く、感情の流れに説得力が欠けたと感じる人もいたようです。

“あっさりプロポーズ”で感動が薄いとの指摘も

終盤でのカン・テムのプロポーズシーンは、視聴者にとって大きな見どころでした。

ですが、「もう?」「あっさりしすぎでは?」という反応も目立ち、盛り上がりに欠ける終盤の展開にイライラを感じた視聴者も少なくありません。

特に感動的なクライマックスを期待していた人にとっては、感情の盛り上げが足りなかったと感じられたようです。

登場人物それぞれの行動の裏にある気持ちが、もう少し丁寧に描かれていれば、視聴者の印象は違っていたかもしれません。

物語にのめり込みたくても、感情移入できずにもどかしさを感じたという声が「イライラする」という評価につながっているのです。

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サブカップルの描写にばらつきがある

ヨンソとソンフンの描き方が中途半端?

『社内お見合い』でメインカップルに次いで人気が高かったのが、ヨンソとソンフンのサブカップルです。

しかし、彼らのストーリーに「描写不足」「展開が唐突」という不満の声も多く見られます。

特にソンフンの心の変化や、ヨンソとの距離感の縮まり方に納得がいかず、「感情が分からない」という意見もありました。

もっと深堀りしてほしかったという意見も

ヨンソ役のソル・イナは、はつらつとした魅力でキャラクターに息を吹き込みました。

そのぶん、「もっと彼女の恋模様をじっくり見たかった」というファンの声が高まり、描写の物足りなさがイライラの要因となっています。

せっかく魅力的なカップルだっただけに、もっと丁寧に描かれていれば満足度は大きく上がっていたはずです。

二人の関係が発展していく様子をじっくり描けていれば、視聴者の感情移入もさらに深まったことでしょう。

サブストーリーへの期待が大きかっただけに、その扱いに“もやっ”とした人は多いようです。

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「王道すぎて退屈」vs「だからこそ良い」の二極化

視聴者の好みで評価が大きく分かれる

『社内お見合い』は、まさに王道の韓国ラブコメとして制作された作品です。

そのため、「テンプレだけど安心して見られる」と好意的に評価する声もある一方で、「展開が予想できて退屈」と感じる視聴者も多く、意見が二極化しています。

視聴者の嗜好によっては、ストレスの少ないストーリー展開が、「刺激がなくて物足りない」と映ってしまうのです。

ストレスフリーを“物足りない”と感じる人も

このドラマは全体的に穏やかでポジティブな空気感が魅力です。

しかし一方で、「大きなトラブルもなく、全員がいい人すぎる」という構図に、リアリティの欠如や単調さを感じる視聴者もいました。

とくに韓国ドラマらしいドロドロの三角関係や大どんでん返しを期待していた人には、少し肩透かしだったかもしれません。

「安心して見られるから良い」という層と、「もっと起伏が欲しい」という層の間に、大きな好みの差があることがこの作品の特徴ともいえます。

その評価の分かれ方自体が、イライラという感情の背景にあるのかもしれません。

ストレスフリーなのにイライラする矛盾の正体

起伏のなさが逆に“刺激不足”と感じさせる

『社内お見合い』は、悪役が登場せず、大きな障害もないという珍しい韓国ドラマです。

そのストレスフリーな展開に癒されたという視聴者がいる一方で、「なんとなくイライラする」という矛盾した感想も見られました。

この原因は、ドラマとしての“山場の不在”にあると考えられます。

笑えるシーンに集中できない視聴者心理

本作はコミカルな演出が多く、テンポも軽快です。

しかし、そのコメディ要素が感情的な深みを持たないまま繰り返されることで、「結局何がしたいの?」と戸惑う声も。

視聴者の中には、感情移入するタイミングを見失い、ただ“流して見る”だけになってしまったという人もいたようです。

恋愛の“ときめき”や“切なさ”が感じられないまま進むことで、「なんとなく退屈」「なぜ人気なのか分からない」という気持ちが募り、結果としてイライラという感情に変化してしまったのかもしれません。

つまり、ストレスがない=面白いとは限らないという、視聴者心理の難しさが垣間見えるのです。

『社内お見合い イライラする』視聴者の声と感想まとめ

ドラマとしての完成度は高いが万人受けは難しい

『社内お見合い』は、演出・キャスト・映像美ともに高いクオリティを誇る作品です。

しかし、その“王道すぎる”作りや“深みの薄さ”に、視聴者の一部がイライラを感じてしまったというのも事実です。

どのドラマにも好みはありますが、感情の起伏を求める層にとっては、やや物足りなさを感じる構成だったのかもしれません。

シーズン2を望む声がそれだけ多い証拠

一方で、「もっと見たい」「続きが気になる」という声が多いのも事実。

それは裏を返せば、キャラクターや世界観に魅力を感じている視聴者がそれだけ多いことを示しています。

中途半端に終わったことへの不満が、“イライラ”という感情にすり替わっている部分もあるでしょう。

つまり、イライラする=失敗作ではなく、それだけ感情を動かされた証でもあるのです。

期待の大きさゆえのジレンマも含めて、『社内お見合い』が多くの人に愛されている証拠といえるのではないでしょうか。

この記事のまとめ

  • 『社内お見合い』は全12話で物足りなさを感じる人も
  • 王道すぎる展開に既視感と退屈を覚える視聴者多数
  • 心理描写やサブカップルの掘り下げ不足も不満要因
  • ストレスフリーな分、感情の起伏が少なく刺激不足
  • “イライラ”は期待の裏返しであり人気の証でもある